中等
案例分析0 次浏览58同城的招聘业务中,某地区的企业发布岗位数量减少了15%,同时求职者投递简历数量也下降了10%,请分析原因并给出解决方案。
58同城运营
招聘业务供需分析业务调整
答题要点
使用分层分析法,分别从企业和求职者角度分析。关键要点:1. 企业方面,经济环境不佳,企业缩减招聘规模;平台服务问题,企业对平台效果不满意。2. 求职者方面,就业市场选择增多,部分求职者转向其他渠道;平台信息质量,虚假信息可能让求职者失去信心。解决方案:针对企业,优化平台服务,提高招聘效果展示;针对求职者,加强信息审核,提高信息质量。示例话术:对于企业,我们可以主动沟通,了解需求,提供更精准的招聘方案。对于求职者,加大对虚假信息的打击力度,提升平台信誉。