米哈游业务发展快，团队可能会面临紧急任务。如果你带领一个后端开发小组，遇到紧急任务需要加班完成，部分成员有抵触情绪，你会如何领导团队完成任务？

答题要点

使用 STAR 法则。要点：1. 情景说明，介绍紧急任务的背景、重要性和时间要求。2. 任务明确，阐述你作为领导者的目标和责任，如激励团队、保证任务完成等。3. 行动策略，包括与成员沟通了解抵触原因，给予合理补偿承诺，合理分配任务，提供技术支持等。4. 结果展示，说明任务完成情况以及团队成员后续的态度变化。示例话术：在[项目名称]中，遇到紧急任务需加班完成。我作为组长，要激励大家并确保任务按时完成。我先和成员沟通，了解到他们担心加班影响生活。我承诺之后给予调休，合理分配任务，还提供技术指导。最终任务提前完成，成员们后续工作积极性也提高了。