微博业务竞争激烈，团队面临巨大压力。请分享一次你在团队士气低落时，如何发挥领导力激励团队的经历。

答题要点

使用 STAR 法则。要点如下：1. 情景呈现：说明团队面临的竞争压力和士气低落的状况，如业务指标未达标、竞争对手推出新策略等。2. 任务挑战：明确你要解决的问题，即提升团队士气、激发团队动力。3. 激励行动：阐述你采取的激励措施，如组织团队活动、设定明确目标、给予奖励等。4. 效果展示：展示团队士气提升后的成果，如业务指标提升、团队协作增强等。示例思路：“当团队因业务竞争压力士气低落时，我组织了一次团队建设活动，让大家放松心情。同时，我为团队设定了明确的短期目标，并承诺达到目标给予奖励。经过一段时间，团队士气明显提升，业务指标也有了显著增长。”