简单
行为面试0 次浏览在携程这样业务繁忙的平台,当你负责的旅游产品推广计划需要跨部门协作,有同事不配合,你会怎么做?
携程运营
团队协作冲突处理
答题要点
推荐使用 STAR 法则答题。S(情境):说明在携程推广旅游产品计划需跨部门协作的背景。T(任务):明确要解决同事不配合的问题。A(行动):关键要点如下,一是主动沟通,了解同事不配合的原因,可能是工作安排冲突或对计划有不同看法;二是调整方案,根据了解到的原因,对推广计划进行合理调整,让方案更具可行性;三是寻求支持,若自己无法解决,可向领导或其他有影响力的同事寻求帮助。R(结果):说明问题解决后推广计划的推进情况。示例话术:在推广某旅游产品计划时,我发现有同事不配合。我主动和他沟通,了解到是他手头工作太多。我调整了计划,重新分配了任务,还向领导反映情况,得到了领导支持。最终同事配合,计划顺利推进。