58同城的招聘板块，有企业反映发布的职位曝光量很低。你会从哪些方面进行测试和分析？

答题要点

适合采用STAR法则来分析该问题。即明确Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）。关键要点如下：1. 了解背景：询问企业发布职位的时间、类别、薪资等信息，确定发布职位的基本情况。2. 查看排名规则：研究招聘板块的职位排名算法，看该职位是否因某些因素导致排名靠后。3. 测试搜索功能：用不同关键词搜索该职位，检查是否能正常显示。4. 对比同类职位：查看同行业、同职位的曝光情况，判断是否普遍现象。示例话术：先了解企业职位发布的具体情况，接着研究排名规则，通过搜索测试和对比同类职位，找出可能影响曝光量的因素。