在华为的团队里，当团队成员工作态度消极，影响项目进度时，你作为数据分析团队的一员，会采取什么措施来改善这种情况？

答题要点

运用 STAR 法则答题。描述情景，说明消极态度出现的背景；明确任务，即改善消极态度、推动项目前进；阐述行动；说明结果。关键要点为：了解原因，与消极成员沟通，找出问题所在；提供支持，给予帮助和指导；激励措施，如设立奖励机制；营造积极氛围，带动团队整体积极性。示例思路：发现团队成员消极后，我主动与他沟通，了解到他是因为任务难度大而失去信心。我帮助他制定了学习计划，同时在团队中开展小竞赛，激发大家的积极性。最终该成员态度转变，项目顺利推进。