在网易的安全工作中，可能会遇到与其他部门在安全策略上的分歧。请分享一次你成功解决这种分歧的经历。

答题要点

运用 STAR 法则回答。关键要点：1. 情景设定：说明分歧产生的背景，涉及哪些部门和安全策略。2. 目标明确：指出你解决分歧的目标是什么。3. 行动策略：讲述你采取了哪些沟通和协调措施来解决分歧，如倾听对方意见、分析利弊等。4. 结果达成：说明最终的解决方案以及对业务的影响。示例话术：在一个项目中，安全部门和业务部门在数据访问权限的安全策略上存在分歧。我的目标是找到一个既能保障安全又不影响业务的方案。我与业务部门进行了深入沟通，了解他们的需求，同时向他们解释安全策略的重要性。通过分析利弊，我们最终达成了一个折中的方案，既满足了业务需求，又保障了数据安全。