中等
行为面试0 次浏览

在携程这样注重创新的企业,你如何激发团队成员的创新思维,推动项目的创新发展?

携程项目经理
领导力创新能力

答题要点

运用 STAR 法则。要点:1. 说明情景,如项目需要创新来提升竞争力。2. 明确任务,即激发团队创新思维。3. 介绍行动,例如组织头脑风暴会议、鼓励成员提出新想法、给予创新奖励等。4. 强调结果,如项目有了新的突破和改进。示例思路:在一个旅游线路规划项目中,为了提高产品的吸引力,我组织了头脑风暴会议,鼓励大家大胆提出新的线路和玩法。同时,设立了创新奖励机制,对有价值的想法给予奖励。最终,我们推出了几条新颖的旅游线路,受到了客户的欢迎。