假设你带领一个前端团队负责快手一个重要的创新业务前端项目，在项目推进过程中，团队成员积极性不高，且与后端团队协作出现障碍，你会如何解决这些问题，带领团队达成目标？

答题要点

采用 STAR 法则答题。先描述情景，即团队成员积极性不高和与后端团队协作障碍的情况；接着说明任务，解决这些问题并达成项目目标；然后阐述行动和结果。关键要点：一是了解原因，与团队成员沟通，了解积极性不高的原因，如工作压力大、缺乏成就感等。二是激励措施，根据原因制定激励措施，如设置奖励机制、提供培训机会等。三是加强协作，与后端团队沟通，明确双方的职责和需求，建立有效的沟通机制。四是树立榜样，自己以身作则，积极投入工作，带动团队氛围。示例话术：我会先与团队成员一对一沟通，了解他们的想法。针对积极性不高的问题，我会设置奖励制度，对表现优秀的成员进行奖励。同时，与后端团队召开会议，明确协作流程和目标。我自己也会更加努力工作，为团队树立榜样，最终带领团队完成项目目标。