假如你在华为带领一个 UI/UX 设计团队开展重要项目，过程中团队内部出现了严重的矛盾，部分成员工作积极性下降，你会采取哪些措施来解决问题并推动项目继续前进？

答题要点

可按发现问题、分析原因、解决问题的框架回答。要点：1. 发现问题，及时察觉团队矛盾和成员积极性问题；2. 分析原因，通过沟通、观察找出矛盾根源，如工作分配不均、沟通不畅等；3. 解决措施，根据原因制定方案，如调整工作安排、组织团队活动、加强沟通等；4. 持续跟进，关注团队状态，确保问题彻底解决，项目顺利推进。示例话术：在[项目]中，我发现团队矛盾和成员积极性下降。通过与成员沟通，了解到是工作压力和沟通问题。我重新调整工作分配，组织团队建设活动，加强日常沟通。后续持续关注团队状态，及时解决新问题，项目最终成功交付。