拼多多业务发展快，团队成员可能会有不同的工作节奏和风格。请讲述一次你在团队中，面对与你工作风格差异较大的成员，你是如何与他协作完成任务的。

答题要点

可采用分层分析法，先分析问题，再阐述解决办法。关键要点：1. 问题分析：指出与工作风格差异大的成员协作时遇到的具体问题，如沟通不畅、工作进度不一致。2. 理解包容：说明你尝试去理解对方的工作风格和优势，尊重对方的工作方式。3. 沟通协调：讲述你与对方进行有效沟通的方式，如定期一对一交流，明确各自职责。4. 协作成果：强调最终任务完成的情况和团队的收获。示例思路：团队中有位成员做事比较细致但速度慢，我与我的高效风格不同。我先了解他的工作习惯，发现他在细节把控上很出色。然后我们定期沟通，明确分工，我负责推进进度，他负责质量把控，最终任务高质量完成。