在 SHEIN 的团队中，不同部门对安全的理解和需求可能存在差异。请分享一次你在跨部门合作中，如何解决与其他部门在安全要求上的分歧的经历？

答题要点

使用 STAR 法则回答。关键要点如下：1. 情景：描述跨部门合作的背景和安全要求分歧的具体情况。2. 任务：明确你在解决分歧中的角色和目标。3. 行动：说明你采取的沟通、协调等行动，如组织会议、了解对方需求、寻找平衡点等。4. 结果：阐述最终的解决结果和对团队合作的影响。示例话术：在一次跨部门项目中，业务部门和安全部门对系统安全要求存在分歧。我作为安全工程师，组织了一次跨部门会议。在会议上，我先倾听了双方的意见，了解了各自的需求和担忧。然后，我提出了一个折中的方案，既满足了业务部门的业务需求，又保障了系统的基本安全。最终，双方达成了共识，项目顺利推进，也加强了部门间的合作。