58 同城的招聘板块，需要对企业发布的职位信息进行审核。请设计一个简单的测试用例来验证审核流程是否正常。

答题要点

可以采用 STAR 法则来设计测试用例。S（Situation）即描述审核流程的背景和场景；T（Task）明确测试的任务是验证审核流程正常；A（Action）详细说明测试步骤；R（Result）预期测试结果。关键要点：1. 场景设定：模拟企业发布不同类型的职位信息，如正常信息、存在违规内容的信息等。2. 测试步骤：按照审核流程依次操作，记录每一步的操作和系统反馈。3. 预期结果：明确不同情况下审核流程应有的结果，如正常信息通过审核，违规信息被拒绝。示例思路：在招聘板块中，设定不同场景，按照审核流程进行操作，预期正常信息能顺利通过审核，违规信息被拦截。