假设你在 58 同城带领一个数据分析团队，团队成员能力参差不齐，你将如何提升团队整体能力，以更好地完成业务需求？

答题要点

可运用分层分析法。首先了解成员情况，要点有通过沟通和评估了解成员优势和不足；根据能力水平进行分类。然后制定培养计划，要点包括为不同能力的成员制定个性化培训方案；组织内部交流分享活动。接着激励与考核，要点是设立合理的激励机制，激发成员积极性；建立科学的考核体系，评估成员成长。最后持续改进，要点是根据团队发展和业务需求，不断调整培养计划。示例话术：“我会先和团队成员沟通，了解他们的能力状况并分类。针对不同成员制定个性化培训方案，组织内部分享活动。设立激励机制，激发大家的积极性。同时建立考核体系，评估成员成长。根据团队发展和业务需求，不断调整培养计划。”