58 同城业务多元，项目中可能会出现团队成员技能不足影响进度的情况，你是怎样解决这个问题的？

答题要点

使用分层分析法。要点：1. 识别问题：准确找出技能不足的成员和具体技能短板，如某成员在数据分析方面能力欠缺。2. 制定方案：根据短板制定针对性的提升方案，如安排内部培训、外部课程学习等。3. 监督跟进：在成员提升技能过程中进行监督和跟进，及时给予指导和反馈。4. 效果评估：评估技能提升对项目进度的改善情况。示例思路：在 58 同城的生活服务项目中，发现部分成员营销技能不足。我安排了内部营销专家培训，定期检查学习成果，最终团队营销能力提升，项目进度加快。