简单
技术面试0 次浏览

58 同城的招聘板块,要对企业发布的职位信息进行分类,比如技术类、销售类等。请设计一个简单的分类算法思路。

58同城产品经理
算法设计招聘信息分类

答题要点

采用分层分析法的答题框架。关键要点:1. 确定分类标准:根据常见的职位类型确定分类的类别,如技术、销售、行政等。2. 特征提取:从职位信息中提取关键特征,如职位名称、岗位职责等。3. 规则匹配:根据提取的特征与预设的分类规则进行匹配。4. 结果输出:将匹配到的分类结果返回。示例思路:先建立一个分类规则库,比如职位名称中包含“开发”“编程”等关键词归为技术类。然后对企业发布的职位信息进行关键词提取,与规则库进行比对,最终确定分类结果。