简单
行为面试0 次浏览

米哈游鼓励创新和突破。请讲述一次你在工作中提出创新性想法并推动其落地的经历。

米哈游产品经理
创新能力执行力

答题要点

可采用STAR法则回答本题。关键要点如下:1. 情景引入:介绍工作背景和面临的问题,如游戏用户留存率低。2. 任务设定:明确你要解决的问题,即提高用户留存率。3. 行动步骤:说明创新性想法的具体内容,如设计全新的游戏活动,以及推动落地的具体行动,如协调资源、制定计划。4. 结果反馈:阐述最终取得的成果,如用户留存率显著提高。示例思路:在[项目]中,发现用户流失严重。我提出举办限时互动活动的创新想法。我先与策划、美术等部门沟通协调,制定详细方案,然后推进活动上线。最终活动吸引大量用户参与,留存率提升了[X]%。