中等
行为面试0 次浏览

微博要推出新的社交互动功能,你带领的团队中有成员工作积极性不高,影响了项目进度,你会采取什么措施?

微博产品经理
领导力团队激励

答题要点

采用分层分析法。关键要点:1. 了解原因:与该成员私下沟通,了解他积极性不高的原因,如工作压力、个人问题等。例如‘最近是不是遇到什么困难了,和我说说’。2. 提供支持:根据原因,为成员提供相应的支持,如调整工作安排、提供培训等。3. 激励措施:设立合理的奖励机制,对表现优秀的成员进行奖励,激发大家的积极性。4. 团队建设:组织团队活动,增强团队凝聚力和成员归属感。示例思路:先和这位成员沟通,找到问题所在。如果是工作难度大,就给他提供培训。同时设立奖励机制,激励大家。再组织一些团队活动,让团队更团结。