在京东的安全工作中，有时会与其他部门在安全策略的执行上产生分歧。请讲述一次你遇到这种情况时，是如何处理冲突并达成共识的？

答题要点

使用 STAR 法则。S 描述冲突产生的背景，如在某业务系统升级时安全策略执行的分歧；T 明确你解决冲突、达成共识的任务；A 说明采取的沟通、协商等行动；R 阐述最终达成的共识和结果。关键要点：1. 客观分析冲突原因，是对安全标准理解不同还是业务需求差异。2. 积极沟通，倾听对方观点，表达自己的立场。3. 提出折中的解决方案，兼顾安全和业务需求。4. 推动共识达成，确保策略有效执行。示例话术：在业务系统升级时，业务部门希望快速上线，而安全部门担心安全风险。我的任务是解决分歧。我与双方沟通，了解各自需求，提出分阶段上线并加强安全监测的方案，最终双方达成共识，系统安全上线。