微博要推出一个新的功能模块，你作为产品经理负责项目推进。在项目执行过程中，团队成员之间出现了工作分配不合理的情况，导致部分成员工作量过大，你会如何解决？

答题要点

运用 STAR 法则答题。关键要点：1. 了解情况：与团队成员沟通，了解工作分配不合理的具体情况和原因。2. 重新评估：对工作任务进行重新评估，根据成员的能力和特长进行合理分配。3. 沟通协调：与团队成员进行沟通，解释工作分配调整的原因，争取他们的理解和支持。4. 监控调整：在调整工作分配后，持续监控团队成员的工作状态，根据实际情况进行进一步调整。示例话术：我会先与团队成员交流，了解他们对工作分配的看法和感受。然后，我会重新评估工作任务，根据每个人的能力和优势进行合理分配。在调整工作分配时，我会与成员进行沟通，说明调整的原因和目的。之后，我会密切关注团队成员的工作进展，及时解决可能出现的问题。