在字节跳动，如果你带领一个团队开展算法研发项目，项目进行到一半时，团队核心成员离职，且外部招聘困难，你会如何应对？

答题要点

使用 STAR 法则。S：描述项目进行到一半核心成员离职且招聘困难的严峻情景。T：明确你的任务是保证项目继续推进。A：要点包括，稳定团队情绪，向团队说明情况并给予信心；重新评估项目进度和任务，对剩余成员进行合理分工；挖掘团队内部潜力，培养有能力的成员承担更多工作；与上级沟通，争取资源支持。R：说明最终项目的完成情况。示例话术：在项目进行到一半时，核心成员离职且招聘困难。我先稳定了团队情绪，让大家相信我们可以克服困难。然后重新评估了项目，对成员进行了新的分工。同时，我发现团队中有几位成员有潜力，就重点培养他们。还向上级申请了一些资源，最终项目按时完成。