中等
行为面试0 次浏览

在拼多多的业务里,产品迭代更新频繁,当你负责的产品需要快速迭代但团队成员对新方案积极性不高时,你会如何推动团队执行?

拼多多产品经理
领导力团队激励

答题要点

运用 STAR 法则。S:阐述产品需快速迭代且团队积极性不高的场景,如某款产品面临市场竞争需尽快更新。T:明确自己推动团队执行新方案的任务。A:要点包括,一是沟通愿景,向团队成员说明新方案对业务的重要性和发展前景;二是激励机制,设立奖励制度,提高成员积极性;三是培训支持,为成员提供相关培训,增强他们对新方案的信心。R:说明最终团队执行情况和产品迭代效果。示例话术:在一款产品面临竞争需快速迭代时,我的任务是推动团队执行新方案。我先和团队沟通新方案的愿景,然后设立了奖励机制,还组织了培训。最终团队积极投入,产品迭代后用户活跃度提升了 15%。