简单
行为面试0 次浏览SHEIN 注重创新,在测试工作中,你有没有提出过创新性的测试方法或思路?请举例说明。
SHEIN测试工程师
创新能力测试工作
答题要点
可采用分层分析法回答。先说明背景层,即当时面临的测试难题;再阐述方法层,介绍创新的测试方法;最后是效果层,说明该方法带来的成效。关键要点:1. 发现问题:识别出传统测试方法的不足。比如在某项目中,发现测试效率低。2. 提出方案:基于问题提出创新思路。如引入自动化脚本。3. 实施过程:说明如何将方案落地。包括与团队沟通、编写脚本等。4. 效果评估:对比前后数据,展示创新方法的优势。示例思路:在一个复杂项目测试时,传统测试耗时长。我提出结合机器学习算法进行数据筛选的方法,经过与团队协作实施,测试效率提高了 30%,缺陷发现率也有所提升。