蚂蚁集团业务发展迅速，技术更新换代快，当团队成员对新技术学习积极性不高时，你会采取什么措施来提升团队整体技术水平？

答题要点

可采用分层分析法。关键要点：一是了解原因，与团队成员沟通，了解他们积极性不高的原因；二是制定计划，根据团队情况制定合理的学习计划，包括培训课程、学习资料等；三是激励机制，设立奖励制度，对学习积极、技术提升明显的成员给予奖励；四是营造氛围，组织技术交流活动，分享学习心得和经验，营造良好的学习氛围；五是以身作则，自己带头学习新技术，为团队树立榜样。示例思路：我会先和团队成员一对一交流，了解他们不想学习新技术的原因，是觉得难度大还是时间不够等。然后根据大家的情况制定学习计划，比如每周安排一次内部培训。同时，设立奖励机制，对学习成果好的成员给予奖金或晋升机会。我还会组织技术分享会，让大家互相学习。我自己也会积极学习新技术，给大家展示学习的成果，带动大家的积极性。