假设你带领一个 UI/UX 设计团队负责商汤科技的一个重要项目，在项目推进过程中，团队成员工作积极性不高，项目进度滞后，你会采取哪些措施来解决这个问题？

答题要点

答题可采用分层分析法。关键要点如下：1. 原因分析：深入了解团队成员积极性不高的原因，如工作压力大、目标不明确等。2. 沟通激励：与团队成员进行一对一沟通，了解他们的需求和想法，给予鼓励和支持。3. 调整计划：根据实际情况调整项目计划，合理分配任务，设定明确的目标和里程碑。4. 建立机制：建立有效的激励机制，如奖励制度、团队活动等，提高团队的凝聚力和积极性。5. 监督跟进：加强对项目进度的监督和跟进，及时解决出现的问题。示例话术：首先，我会与每个成员沟通，找出积极性不高的原因。然后，根据大家的情况调整项目计划，明确每个人的任务和目标。同时，建立奖励制度，对表现优秀的成员进行奖励。在项目推进过程中，我会定期检查进度，及时解决问题，确保项目顺利进行。