在米哈游，如果让你负责一个大型项目的安全工作，团队中有经验丰富的老员工和刚入职的新员工，你将如何带领团队完成任务，同时提升团队整体安全能力？

答题要点

可采用分层分析法。要点如下：1. 团队评估：对团队成员的能力和特点进行分析，了解老员工和新员工的优势与不足。2. 任务分配：根据成员能力合理分配安全工作任务，如让老员工负责关键安全环节，新员工参与辅助工作并学习。3. 培训提升：制定针对新老员工的培训计划，如为新员工提供基础安全知识培训，为老员工分享行业最新安全技术。4. 激励机制：建立激励机制，鼓励团队成员积极参与安全工作，如设立奖励制度。5. 沟通协作：加强团队内部沟通，营造良好的协作氛围。示例：首先，我会分别与新老员工交流，了解他们的能力。然后，根据项目需求分配任务，让新老员工相互配合。同时，组织定期培训，分享经验。设立奖励制度，对表现优秀的成员给予奖励。通过这些措施，带领团队完成任务并提升整体安全能力。