简单
案例分析0 次浏览58 同城的招聘板块,用户反映在筛选职位时操作繁琐,体验不佳。作为前端工程师,你如何设计一个更高效的筛选系统?
58同城前端工程师
招聘板块筛选系统用户体验
答题要点
可采用 STAR 法则,即情景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来阐述解决方案。关键要点:1. 情景分析:明确用户当前筛选职位时遇到的具体问题,如筛选条件过多、操作不便捷等。2. 任务确定:确定设计更高效筛选系统的目标,如简化操作流程、提高筛选速度等。3. 行动实施:可以优化筛选条件的展示方式,采用分组、折叠等形式;增加快速筛选按钮,如热门行业、热门职位等。4. 结果预期:预期新的筛选系统能够提高用户的筛选效率,提升用户体验。示例思路:在了解到用户筛选职位操作繁琐的情景后,我的任务是设计高效筛选系统。我会优化筛选条件展示,添加快速筛选按钮,最终预期达到提高用户筛选效率和体验的结果。