米哈游的项目通常有明确的时间节点和高质量要求。请分享一次你在项目中面对紧急任务和资源紧张的双重压力下，如何激励团队成员提高效率完成任务的经历。

答题要点

运用 STAR 法则回答。关键要点：要点一，描述当时的紧急任务具体情况，如任务的重要性、时间紧迫程度；要点二，说明资源紧张的状况，如人力不足、物资短缺等；要点三，阐述激励团队的具体措施，如设立奖励机制、强调任务意义等；要点四，突出最终的成果，如任务按时完成、质量达到标准。示例话术：有一次项目临近上线却遇到新功能开发的紧急任务，且团队人员有限。我先是向大家强调了这个任务对项目的重要性，然后设立了小奖品激励大家提前完成。同时合理调整工作安排，提高资源利用效率。最终团队加班加点，成功按时完成了任务，且新功能在上线后反馈良好。