拼多多注重创新和突破，如果你负责一个新业务项目，团队成员对新的业务模式不太理解和支持，你会怎么做？

答题要点

可采用分层分析法。关键要点：1. 了解原因，与团队成员沟通，了解他们不理解和支持的具体原因。2. 培训指导，为团队成员提供相关的培训和学习资料，帮助他们了解新业务模式。3. 激励引导，通过激励措施，激发团队成员的积极性和主动性。4. 示范引领，自己带头实践新业务模式，为团队成员树立榜样。示例思路：当团队成员对新业务模式不太理解和支持时，我会先与他们进行一对一沟通，了解他们的顾虑。然后组织培训课程，详细讲解新业务模式的优势和操作方法。同时，设立奖励机制，对积极参与的成员给予奖励。我自己也会积极投入到新业务中，用实际行动带动团队。