百度业务多元化，团队成员来自不同专业背景。在团队合作中，如何发挥不同成员的优势，提升团队整体绩效？请举例说明。

答题要点

采用分层分析法，先介绍团队情况，再说明发挥优势的方法，最后阐述提升绩效的效果。关键要点：1. 团队情况：介绍团队成员的专业背景和特点，如百度某项目团队有技术、营销等不同专业人员。2. 发挥优势方法：说明你如何了解成员优势并合理分配任务，如根据技术人员擅长做算法优化，安排其负责核心技术部分。3. 协作机制：提及建立的团队协作机制，如定期沟通会议。4. 绩效提升：说明团队整体绩效的提升情况，如项目提前完成且质量提高。示例思路：我们百度的项目团队有技术、营销等不同专业背景的成员。我通过交流了解他们的优势，将技术人员安排到算法优化工作，营销人员负责推广。建立了定期沟通会议机制，促进信息共享。最终项目提前完成，质量也得到了提高。