中等
行为面试0 次浏览在 58 同城的团队中,如果你发现有成员工作态度消极,影响了团队氛围和项目进度,你会怎么做?
58同城后端工程师
团队管理冲突处理
答题要点
运用 STAR 法则。S:描述在 58 同城团队中发现成员消极工作的场景。T:你的任务是解决成员消极态度问题,提升团队氛围和项目进度。A:要点如下,一是私下沟通,了解消极原因,如询问是否遇到困难;二是给予鼓励和支持,帮助其树立信心,如肯定其以往成绩;三是制定改进计划,明确工作目标和要求;四是及时反馈和监督,定期检查其工作进展。R:说明成员态度转变,团队氛围改善,项目顺利推进。示例思路:在 58 同城的一个项目中,我发现有成员工作不积极。我私下和他交流,得知他对任务有困惑。我给予鼓励并和他一起制定计划,之后定期检查,他的工作态度有了很大转变。