在 SHEIN 这样业务快速发展的企业，安全工作可能会与业务部门的快速推进产生冲突。请举例说明你曾经在工作中是如何处理与其他部门的冲突，并保证安全目标的达成？

答题要点

推荐使用 STAR 法则进行答题。S（情境）：描述冲突发生的背景，如在项目推进过程中，业务部门为了赶进度希望放松安全要求。T（任务）：明确你的任务是在保证安全目标的前提下解决冲突。A（行动）：可以包含以下要点：1. 主动沟通：积极与业务部门交流，了解他们的需求和担忧。2. 提供方案：提出既能满足业务需求又能保证安全的解决方案。3. 寻求支持：必要时寻求上级领导或其他部门的支持。R（结果）：说明冲突解决的结果，如业务按计划推进且安全目标得以实现。示例话术：在之前的项目中，业务部门为了提前上线，希望减少安全测试环节。我主动与他们沟通，了解到他们的时间压力后，提出了分阶段测试的方案，既不影响上线时间，又保证了安全。同时，我向领导汇报了情况，得到了领导的支持。最终项目顺利上线，且未出现安全问题。